Wat zijn jouw sterke eigenschappen?

Wat zijn jouw sterke eigenschappen?
Wat zijn jouw sterke eigenschappen? Welke mogelijke zwakkere heb je hiernaast? Wie kan jou hoe daarbij helpen? Des te meer jij gebruik maakt van jouw sterkere kwaliteiten, des te groter is de kans dat je andere aandachtspunten laat liggen. Vaak zijn dit primair tegenovergestelde kwaliteiten, zoals flexibiliteit versus vasthouden aan structuren, of prestatiegericht versus geduldig. De kwaliteiten die we wat... Read More

Kent u 1 standaard persoon?

Kent u 1 standaard persoon?
Mensen met unieke Talenten & Motivaties verdienen een unieke benadering! Kent u 1 standaard persoon? Het antwoord hierop is meestal; “Nee!”.. en als we dan vragen: “behandel je dan ook iedereen uniek?”, zijn er nog steeds veel die zeggen: “ja, ik maak het altijd graag persoonlijk”.   En daar ben ik dan ook erg blij mee.   Toch blijf ik dan... Read More

Manager maak jij jezelf overbodig?

Manager maak jij jezelf overbodig?
Zou het niet heerlijk zijn als jouw team ook goed blijft functioneren als jij er niet bent? Manager maak jij jezelf overbodig? Gewoon omdat iedereen in jouw team weet wat er moet gebeuren. Ieder teamlid weet waar hij/zij verantwoordelijk voor is, begrijpt binnen welke grenzen kan worden geopereerd en weet welke beslissingen zelfstandig kunnen worden genomen. En ook als het... Read More

Gastvrij leiderschap, welk voorbeeld geef jij?

Gastvrij leiderschap, welk voorbeeld geef jij?
Wat is gastvrij leiderschap? Bij gastvrijheid denk ik in eerste instantie aan de branche Horeca. Hoe zorgen we ervoor dat de gast in het restaurant of andere gastvrijheid plek zich welkom voelt? Wat maakt dat de gast blij is wanneer ze binnenkomen en daadwerkelijk van service voorzien worden? Bij een restaurant is het mooi om je af te vragen:  “Waarom komt men hier... Read More