“Hoe wens jij jezelf en jouw collega’s te ontwikkelen?

Welke keuzes maak jij qua tijd, geld en overige resources?!”

Face-2-face training en coaching – of online – of gemengd – “Blended training & coaching”

Alles tussen 100% online en 100% fysiek bij elkaar zijn, kan je kiezen;

de combinatie is de kracht van optimaal gebruik van jullie tijd en resources!

omzet verdubbelen, in 13 weken – klik hier!

Thema’s & programma’s:

Inspirerend leiderschap:  

  • “Je weet het BETER, je weet wel B.E.T.E.R!”
    Bewust – Empathisch – Tijd/Timing – Energie – Reflectie

Klik voor meer thema’s, programma’s en informatie

INFORMATIE & AANMELDEN

 

Verkoop:

Klik voor meer thema’s, programma’s en informatie

 

INFORMATIE & AANMELDEN

 

Persoonlijk plezier:

  • Haal meer WERK uit je PLEZIER – 7 stappen naar P.L.E.Z.I.E.R.

Klik voor meer thema’s, programma’s en informatie

INFORMATIE & AANMELDEN

 

Team ontwikkeling: F2F en blended

  • Met persoonlijk leiderschap naar team effectiviteit
  • Zelfsturende teams; van zelfdenkend vermogen naar zelf organiserend en zelfsturend

Klik voor meer thema’s, programma’s en informatie

INFORMATIE & AANMELDEN

 

Gastvrijheid: F2F en blended

  • Horeca als voorbeeld van klantgericht werken; “Wat is mijn wijk?!”
  • Voor horeca en niet-horeca

Klik voor meer thema’s, programma’s en informatie

INFORMATIE & AANMELDEN

 

“Hoe wil jij je ontwikkelen?

En hoe wil jij jouw medewerkers helpen ontwikkelen?”

 

Online training heeft grote voordelen, klassikaal heeft andere grote voordelen. Door deze twee te combineren hebben we een gemende training. Dit noemen we ook wel blended

lees hier meer over de de verschillen tussen Online en Offline (klassikaal) ontwikkelen:

“Een slim systeem zorgt ervoor dat we de mogelijke nadelen

van 100% online of 100% offline te beheersen”

Door gebruik te maken van een “LMS” (Learning Management System) zorgen we ervoor dat mogelijke nadelen van online leren worden beperkt.

“Zo creĆ«ren we eenvoudig maatwerk programma’s

voor uw ontwikkel-wens!”