Na bewustwording komt Empathie – Leiderschap VLOG -1min30

Na bewustwording komt Empathie – Leiderschap VLOG -1min30
Na bewustwording komt Empathie – Leiderschap VLOG – korte video ter inspiratie (ondertiteling kan aan in Nederlands)       wil je tekst van de video nalezen: Deze vlog van leiderschap gaat over empathie, en hoe je die kan vergroten. En waarom je dat misschien zou willen?! Afgelopen decennia is er heel veel aandacht besteed aan zelfbewustwording. Bewuster van wie... Read More

Wat hebben jouw medewerkers nodig in tijden van verandering? 3xR!? (video)

Wat hebben jouw medewerkers nodig in tijden van verandering?  3xR!? (video)
Veranderingen zijn aan de orde van de dag! Dit geeft vaak ook onrust in de basis van veel werkzaamheden. Hoe bied jij als leidinggevende de juiste omgeving voor jouw medewerkers om te blijven ontwikkelen? Wellicht de 3 bekende “R”-en als basis? en hoe doe je dat bewust in combinatie met die veranderingen!? Read More

Wat versta jij onder #Inspirerend #Leiderschap?

Wat versta jij onder #Inspirerend #Leiderschap?
Wat versta jij onder Inspirerend Leiderschap? En doe je dat voor jezelf, de organisatie of jouw medewerkers? Wat heeft prioriteit als focus? Dit klinkt bijna als een idealistische vraag, maar ik kan dit voor mijzelf logischerwijs vrij eenvoudig uitleggen.   Als ik de medewerkers weet te inspireren om met meer van hun eigen passie en energie naar hun werk te... Read More

Hoe pakt jouw #beste #medewerker het aan? Precies zoals jij dat zou doen?! Hoe bereik je dat?

Hoe pakt jouw #beste #medewerker het aan? Precies zoals jij dat zou doen?! Hoe bereik je dat?
Hoe pakt jouw #beste medewerker het aan? precies zoals jij dat zou doen?! Hoe bereik je dat? Je hebt een team van mensen, opdat je het niet alleen hoeft te doen. Niet alles zelf?! Maar moet het dan ook op jouw manier? Jij weet dat dat wel werkt… Dus wellicht zeg je hier het liefste “JA”! Aan de andere kant... Read More

Persoonlijk #Leiderschap biedt de basis voor sterk leiderschap voor anderen. Wat heeft jouw #focus?

Persoonlijk #Leiderschap  biedt de basis voor sterk leiderschap voor anderen. Wat heeft jouw #focus?
Wat weet jij over jouw stijl van Leiderschap? En hoe dit impact heeft op de productiviteit van anderen?   Wat weet jij bewust over hoe jij bij de ene persoon “dit” moet doen om hem/haar te inspireren en motiveren, en dat juist jij dat “andere” moet doen om die andere persoon te raken?   Hoe zorg jij dat jij bewust... Read More

Kent u 1 standaard persoon?

Kent u 1 standaard persoon?
Mensen met unieke Talenten & Motivaties verdienen een unieke benadering! Kent u 1 standaard persoon? Het antwoord hierop is meestal; “Nee!”.. en als we dan vragen: “behandel je dan ook iedereen uniek?”, zijn er nog steeds veel die zeggen: “ja, ik maak het altijd graag persoonlijk”.   En daar ben ik dan ook erg blij mee.   Toch blijf ik dan... Read More

Komkommertijd of Kwaliteit

Komkommertijd of Kwaliteit
ZOMER: komkommertijd of tijd voor KWALITEIT?! Augustus: veel mensen zijn nu met vakantie; collega’s niet op kantoor, klanten en leveranciers niet of nauwelijks bereikbaar. Wat betekent dit voor jou? Is het voor jou daardoor extra druk of juist rustig?!   Vaak hebben daarmee voldoende aanwijzingen en argumenten om NU net NIET te doen wat je zou willen en/of moeten doen?!... Read More

Essentie van leiderschap is om meer leiders voort te brengen

Essentie van leiderschap is om meer leiders voort te brengen
De ultieme vorm van leiderschap is om meer en betere leiders voort te brengen! Dat betekend niet meer volgers verkrijgen, volgers bestaan er genoeg. Hoe zorg jij er voor dat jouw opvolger een betere leider is dan jijzelf. “Je bent zo goed als je opvolger”, daar wordt jouw resultaat aan afgemeten. Essentie van leiderschap Drie korte tips om de essentie... Read More

Simon Sinek – leaders eat last – 45 min

Simon Sinek – leaders eat last – 45 min
In onderstaande video vertelt Simon Sinek over leiderschap en vertrouwen. Sinek vertelt over A10 Warthog piloot ”Johnny Bravo” (JB) die ongelofelijke moed betoont in Afghanistan om 22 Special Forces collega’s te ontzetten. Op de vraag van Sinek aan JB waarom je, met gevaar voor je eigen leven, zoiets doet antwoordt JB, omdat zij het ook voor mij zouden doen. En... Read More

Manager maak jij jezelf overbodig?

Manager maak jij jezelf overbodig?
Zou het niet heerlijk zijn als jouw team ook goed blijft functioneren als jij er niet bent? Manager maak jij jezelf overbodig? Gewoon omdat iedereen in jouw team weet wat er moet gebeuren. Ieder teamlid weet waar hij/zij verantwoordelijk voor is, begrijpt binnen welke grenzen kan worden geopereerd en weet welke beslissingen zelfstandig kunnen worden genomen. En ook als het... Read More

Gastvrij leiderschap, welk voorbeeld geef jij?

Gastvrij leiderschap, welk voorbeeld geef jij?
Wat is gastvrij leiderschap? Bij gastvrijheid denk ik in eerste instantie aan de branche Horeca. Hoe zorgen we ervoor dat de gast in het restaurant of andere gastvrijheid plek zich welkom voelt? Wat maakt dat de gast blij is wanneer ze binnenkomen en daadwerkelijk van service voorzien worden? Bij een restaurant is het mooi om je af te vragen:  “Waarom komt men hier... Read More