Blended learning, trend voor Talent ontwikkeling

Blended learning, trend voor Talent ontwikkeling
De term blended learning is reeds jaren een begrip dat onder de professional learning and development rond gaat. Alleen hoe werk je het uit? Wat is het eigenlijk? Wat is de reden van inzetten? We zien namelijk dat het heel vaak nog weinig gebruikt wordt. En in het kader van één training is geen training is het mixen van leermomenten... Read More

Essentie van leiderschap is om meer leiders voort te brengen

Essentie van leiderschap is om meer leiders voort te brengen
De ultieme vorm van leiderschap is om meer en betere leiders voort te brengen! Dat betekend niet meer volgers verkrijgen, volgers bestaan er genoeg. Hoe zorg jij er voor dat jouw opvolger een betere leider is dan jijzelf. “Je bent zo goed als je opvolger”, daar wordt jouw resultaat aan afgemeten. Essentie van leiderschap Drie korte tips om de essentie... Read More

Als medewerkers leiders zijn

Als medewerkers leiders zijn
Als medewerkers leiders zijn…?! De medewerker profileert zich steeds meer als professional. Maar het zelfstandiger willen en kunnen handelen van de medewerker vraagt om een andere stijl van leidinggeven.  Medewerkers leiders Wanneer zijn medewerkers leiders? Wanneer ze zelf kiezen om het heft in eigen handen te nemen en te gaan voor het hoger doel? Of juist als ze ongemerkt zorgen dat... Read More